Elfte Ausbildungs- und Studienbörse am 6. und 7. September im Sauerlandpark mit Unterstützung der WI. Die Ausbildungs- und Studienplatzbörse „Karriere im MK“ wirft ihre Schatten voraus: Am Dienstag, 6. September, sowie am Mittwoch, 7. September, steht das Grohe-Forum im Sauerlandpark in Hemer erneut ganz im Zeichen des Austauschs zwischen Schülerinnen und Schülern und ihren potenziellen Ausbildungsbetrieben.
In einem Pressegespräch in Stenglingsen stellte Schirmherr Landrat Marco Voge mit Vertretern der Sponsoren (unter anderem Wirtschaftsinitiative Iserlohn, Initiativkreis Mendener Wirtschaft, Wirtschaftsinitiative Hemer, Sparkasse Iserlohn, Sparkasse Märkisches Sauerland Hemer-Menden, Märkischer Arbeitgeberverband sowie der Firma Risse + Wilke) sowie dem Organisationsteam von „Karriere im MK“ die diesjährigen Eckpunkte der Veranstaltung vor.
So werden in diesem Jahr 110 Aussteller die Fragen der etwa 3000 erwarteten Besucherinnen und Besucher rund um die Themen Ausbildung und Studium beantworten. Bei den vorherigen Austragungen seien bislang rund 30.000 Schülerinnen und Schüler erreicht worden. Die Aufteilung auf zwei Tage habe sich bewährt, weil sich dadurch der Andrang besser verteilt habe und deshalb mehr Platz und Zeit für Gespräche gewesen sei. Außerdem habe sich gezeigt, dass eine pandemiebedingte Digitalisierung der Börse nicht erfolgreich sei, denn Online-Meetings seien kein Ersatz für das persönliche Gespräch.
Für Mitarbeiter attraktiv sein
Ines Wilke, Leitung Personal- und Sozialwesen bei der Stenglingser Firma Risse + Wilke – einem der Sponsoren und gleichzeitig Ort der Vorstellung, betonte den Wandel, dem sich jedes Unternehmen stellen müsse: „Früher konnten wir uns die Bewerber aussuchen, heute suchen die Bewerber uns aus.“ Die Ausbildungsbörse sei deshalb eine gute Möglichkeit, frühzeitig mit jungen Leuten in Kontakt zu kommen und diesen zu halten. Ines Wilke betonte, dass jedes Unternehmen etwas tun müsse, „um für Mitarbeiter attraktiv zu sein.“ Landrat Marco Voge dankte den Sponsoren und dem Orga-Team rund um Pressesprecher Thomas Haude als „Leute, die nicht nur an sich selbst, sondern an die Region denken“, aber so ticke der Sauerländer eben.
Voge verwies auf die Diskrepanz zwischen etwa 450 unversorgten Bewerbern gegenüber rund 2250 unbesetzten Ausbildungsstellen. „Diese Schere geht immer weiter auf“, so der Landrat. Dem müsse man sich stellen, denn: „Wir sind eine starke Wirtschaftsregion – und das soll auch so bleiben.“
Später Ausbildungsstart möglich
Bei aller Technisierung und Digitalisierung komme es trotzdem „immer noch auf den Menschen an“, der sei unersetzbar. Aber: „Wir müssen den jungen Leuten ein attraktives Angebot machen und dürfen unser Licht nicht unter den Scheffel stellen“, so der Landrat. Die Region müsse sich nicht verstecken, und „ein bisschen Bauland haben wir ja auch noch“, erklärte Voge.
Betont wurde von den Ausstellern zudem, dass ein Ausbildungsstart bei vielen Unternehmen inzwischen auch nach dem sonst üblichen Stichtag 1. August möglich sei. Dieser Hinweis sei auch für jene Jugendlichen interessant, die noch orientierungslos seien und deshalb unter Umständen weiter die Schule besuchten oder womöglich ein Studium aufgenommen hätten – frei nach dem Motto: Es ist noch nicht zu spät für den Ausbildungsstart 2022!
Am Dienstag, 30. August, wird von 19.30 bis 21.30 Uhr erstmals ein Online-Elternabend als Zoom-Konferenz angeboten. Zugangsdaten und weitere Informationen sind zu finden unter www.karriere-im-mk.de. Die einzelnen Tage im Sauerlandpark: 6. September von 14 bis 18 Uhr, 7. September von 8 bis 16 Uhr.
Quelle: IKZ Miriam Mandt-Böckelmann
